陳莉珍
2011-12-28 09:29
大學時期，我終於認識“罷工”為何物。
一天，學校的告示板張貼了通告，通知我們為了要求提昇福利及薪金，市內消防員將罷工，當天學校傍晚5點之後會全面關閉，學生們必須在5點之前離開校園。當時，就曾經聽說英國消防員工作態度認真，防火演習不馬虎，尤其在學生宿舍；根據身歷其境的同學描述，他們會確保每一個學生都離開房間到指定地點集合，就是不管你睡得多沉，都會把你從被窩揪起來，屆時全宿舍的人就會冷風中等著不願配合的人，讓他成為全民公敵之餘再來一頓訓話；罷工的相關條規，罷工當天學校嚴格執行，絲毫不馬虎，讓我對英國人的公共安全意識留下非常好的印象。
還有一次，考試期間，遇上了市內巴士司機的罷工行動。公會提前通知了學校，學校也很貼心的電郵所有考生，要我們確保罷工當天赴考場的交通可以做好安排，或許早一點出門步行到考場，或者預先安排的士等。
工會通過組織力量為會員爭取權益，而在談判過程中，罷工往往就是工會使出的尚方寶劍，讓雇主接受條件；正因如此，印度拉賈斯坦邦每月收入約1千多令吉的駐院醫生為爭取權益罷工的新聞，不會令人感到意外，畢竟這等待遇與根本不到該國新德里駐院醫生薪酬的一半。這場罷工行動這個月21日前開始，為了應付罷工，當地政府在私人醫院為國立醫院的病人預留了約1千700個床位，也調動軍醫協助解決危機。無奈，還是有消息人士稱，有病人因為沒有醫護人員當值而被拒醫療，不是說醫者父母心嗎？據悉死亡人數已超過50人，不過當局卻否認有大批失救案例。
根據一些報導，當地醫生的不滿除了因為是工資待遇完全不及中央制度，且相去甚遠，更大程度是很多醫生多年來未被擢升，有近300名醫生工作18年來未曾升職；談判出現僵局就是因為有關當局拒絕直接讓這些服務滿18年的醫生連升三級。
消防、國立醫院是公眾安全裡不可或缺的服務，關乎人命不得馬虎，也有一些國家立法不允許醫療人員享有罷工權；去年5月，德國也曾經上演一場為了爭取更好工作環境，1萬5千名醫生集體罷工，不過工會確保每一所參與醫院都有最基本的醫務人員駐守，而公眾更被勸在罷工期間到沒有參與的大學附屬、私人或教會醫院尋醫。
罷工是一種藝術，爭取權益卻不要忘了那些會被影響的人，那是對自己從事的專業最起碼的尊重。（星洲日報／言路‧作者：陳莉珍‧《星洲網》主編）
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